Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in de zorg? Ontdek de unieke opleidingen van de VerzorgAcademy en start jouw carrière in de zorg. Gedurende de opleidingen word je door ons intensief begeleid waardoor jouw slagingskans en uitzicht op een duurzame arbeidsrelatie aanzienlijk worden vergroot. 

Korte toelichting op het bedrijf
VerzorgAcademy is een landelijk actieve praktijkopleider in de zorg, met kantoren in o.a. Amsterdam en Groningen. Wij begeleiden mensen zonder startkwalificatie of met een afstand tot de arbeidsmarkt naar duurzaam werk in de zorg. Ons 8 maanden durende traject tot Helpende Zorg & Welzijn is momenteel één van de kortste opleidingen in Nederland mét baangarantie. In samenwerking met zorginstellingen bieden we praktijkervaring, intensieve begeleiding en directe doorstroom naar werk. Daarnaast kunnen we mensen met zorgervaring die om welke reden dan ook minder belastbaar zijn – zoals alleenstaande ouders of mensen geen fysieke handelingen meer kunnen uitvoeren – een nieuw, betekenisvol perspectief in de zorg bieden. Al vanaf 3 halve dagen per week kunnen wij hen helpen aan een nieuw perspectief.

Social impact
Wij maken de zorgsector toegankelijker voor mensen met extra begeleidingsbehoefte, waaronder statushouders, mensen met een arbeidsbeperking, kandidaten zonder diploma en langdurig werkzoekenden. Door persoonlijke coaching, een buddy-structuur en maatwerkbegeleiding realiseren wij duurzame uitstroom naar de arbeidsmarkt én versterken we de zorgsector vanuit de basis.

Onze trajecten:

• Helpende (+) Zorg & Welzijn (8 maanden): praktijkgerichte erkende opleiding met baangarantie, geen startkwalificatie vereist. Toegankelijk voor mensen met een extra begeleidingsbehoefte en inclusief een opleiding werknemersvaardigheden.
• Zorgmentor (6–8 maanden): speciaal voor mensen met ervaring in de zorg die minder belastbaar zijn, geen fysieke handelingen meer kunnen uitvoeren of een andere functie in de zorg willen. Als Zorgmentor begeleid je nieuwe zorgcollega’s, bied je structuur en motivatie, en fungeer je als mentor. De rol is flexibel en kent een baanintentie bij goed functioneren.

We streven ernaar om mensen met diverse achtergronden duurzaam te laten uitstromen in de zorg, en daarmee actief bij te dragen aan een inclusievere arbeidsmarkt en het verminderen van het personeelstekort. We hopen je snel te mogen ontmoeten.